HRBP Jr.
Plata CardCore Responsibilities
Supervisar y apoyar todas las etapas del ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la separación, asegurando una experiencia positiva y un desarrollo continuo. Facilitar la resolución de conflictos laborales, brindar apoyo en la gestión del desempeño y proporcionar retroalimentación constructiva a empleados y líderes.
Requirements
Buscamos a una persona con mínimo 3-4 años de experiencia sólida como Generalista de Recursos Humanos, HR Business Partner o en roles similares, con alta capacidad de comunicación, pensamiento analítico, criterio para la toma de decisiones y una visión práctica del negocio. Grado de estudios indispensable: Licenciatura concluida en Psicología o carreras afines con enfoque claro en gestión de personas.
Key Skills & Technologies
Additional Information
Experience Level
mid years
Job Language
Spanish